岗位职责
1. 团队管理与建设
- 负责区域内个险销售团队的组建、培训、考核及日常管理，制定团队发展规划；
- 指导团队达成个人及整体业绩目标，推动业务持续增长；
- 组织团队活动、培训和会议，提升团队凝聚力和专业能力。

2. 业务目标达成
- 根据公司战略，分解并落实区域年度/季度业务指标（如保费收入、新单件数、活动率等）；
- 监控业务数据，分析团队绩效并提出改进方案；
- 推动高价值保险产品（如寿险、健康险、年金险等）的销售。

3. 市场开拓与客户维护
- 开拓区域内个人客户资源，建立并维护高端客户网络；
- 协助团队处理复杂客户需求，提升客户满意度和续保率；
- 推动线上线下渠道协同，挖掘潜在市场机会。

4.合规与风险管理
- 确保团队业务操作符合监管要求及公司合规制度；
- 处理客户投诉及业务纠纷，维护公司品牌形象；
- 定期检视团队业务风险，提出防范措施。

5. 跨部门协作
- 联动核保、理赔、运营等部门，优化业务流程；
- 参与制定区域市场策略，提供一线业务反馈。

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### **任职要求**
1. **教育背景**
- 本科及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。

2. **工作经验**
- 5年以上保险行业经验，3年以上个险团队管理经验；
- 熟悉个人保险产品、销售流程及市场动态，有成功团队带领案例。

3. **核心能力**
- 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力；
- 熟悉保险行业法律法规及监管政策；
- 数据敏感度高，能通过数据分析驱动业务决策；
- 拥有本地客户资源或渠道资源者优先。

4. **资格证书**
- 持有保险从业资格证（必需）；
- CICE（中国寿险管理师）、RFC（国际财务顾问师）等认证优先。

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### **薪酬福利**
- 具有竞争力的薪资结构（底薪+绩效+团队管理奖金+年终奖）；
- 五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利；
- 专业培训体系（如销售技能、管理能力提升课程）；
- 国内外旅游、团队建设等激励计划。