一、岗位职责:
团队搭建与管理、人才培养与梯队建设、统筹项
KPI，对接客户及公司内部资源，推动项目目标落地等。
二、任职要求:
1、年龄25-35周岁，大专及以上学历;
2、熟练掌握数据表格分析、PPT制作等独立的复盘书写和汇报能力
3、具备3年及以上客服呼入行业客服团队管理经验，独立管理过
50人及以上客服团队，熟悉呼叫中心全流程运营逻辑;
4、具备较强服务意识，能接受跨时段对接公司和客户需求;
5、抗压能力强，能同时承接客户的交付压力和公司运营压力，结果
导向。
三、薪资待遇
综合薪资7.5k+，同业优秀管理者薪资面谈