岗位职责：
1.推进落地开展远程银行团队管理工作，承接规划总行外呼管理体系落地实施工作，组织协调与分配各项资源，实时监控渠道运营状况，确保业务持续健康发展，负责协调合作方管理；
2.推进落地建立有效的数据管控机制和报表报告体系，研究并改进远程电话外呼策略与方法；
3.推进落地执行总行远程产品、客户及渠道策略落地实施，并定期反馈实施结果，推进落地优化渠道和升级产品；
4.推进落地组织落实呼出渠道的管理，包括业务考核管理，数据管理，监控业务实施进度等；
5.推进落地落实合作机构的各项推动工作，维护合作项目正常开展。
任职资格：
1.学历要求：统招本科及以上学历，统计学、计算机等相关专业优先，特别优秀者可放宽至大专。
2.年龄要求：原则上35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
3.能力要求：具备良好的数据处理能力，须熟练操作EXCEL、PPT等办公自动化软件，有相关岗位工作经验者优先。
4.具备较强的逻辑思维和业务分析能力，能够独立发现和解决问题。
5.具备良好的组织推动能力、沟通协调能力和文字表达能力。
6.具备良好的抗压能力和团队合作精神。