岗位职责：
1. 活动战略规划：结合中医行业特性、门店业务（诊疗/养生/中药等）及季节、节日、行业热点，制定全年活动方案，明确目标、流程与预算，助力提升门店客流、转化及客户忠诚度。
2. 活动全流程执行：牵头活动落地，负责方案细化、物料筹备、人员分工及现场统筹，及时解决问题，保障活动顺利进行。
3. 活动宣传推广：制定线上（公众号/视频号/社群等）线下（门店陈列/社区推广/异业合作）宣传策略，扩大活动影响力，吸引目标客群。
4. 客户关系联动：通过健康讲座、养生沙龙、老客回馈等活动，搭建客户触达体系，增强客群粘性，提升满意度与复购率。
5. 数据复盘优化：建立活动评估机制，统计分析参与人数、营收等核心数据，形成复盘报告，为方案迭代提供支撑。
6. 团队协作管理：协调门店各岗位参与活动执行，明确职责，加强沟通；组织相关培训，提升团队执行能力。
7. 行业动态洞察：关注中医行业趋势、竞品策略及政策导向，调整活动方向，确保门店活动的差异化与竞争力。
任职要求：
1. 学历专业：大专及以上，市场营销、中医相关专业或有中医健康行业活动策划经验者优先。
2. 工作经验：3年以上线下门店活动策划执行经验，1年以上中医/养生/健康行业经验优先；有完整全年活动策划落地案例，能独立完成全流程工作。
3. 专业能力：
（1）市场洞察敏锐，能精准捕捉客群需求与行业热点，设计吸引力强、可行性高的活动方案；
（2）熟悉线上线下宣传渠道逻辑，可制定高效推广策略，提升活动曝光与参与度；
（3）具备优秀的项目统筹与问题解决能力，能应对突发情况，保障活动效果；
（4）数据分析能力良好，可通过复盘总结经验，优化活动策略；
（5）了解基础中医健康知识，能准确传递中医文化与门店价值者优先。
4. 综合素质：
（1）目标感与责任心强，主动推进活动落地并对效果负责；
（2）沟通表达与团队协作优秀，能协调内外部资源推动高效执行；
（3）积极主动，抗压能力与创新意识强，适应门店运营节奏。
福利待遇：
1. 薪酬：10000-15000元/月 + 活动绩效奖 + 年终奖，多劳多得；
2. 福利：五险一金 + 带薪年假 + 节日/生日福利 + 定期体检；
3. 发展：完善培训（中医知识/运营技巧）+ 清晰晋升通道，助力成长；
4. 环境：舒适办公空间 + 专业中医团队 + 浓厚传统文化氛围。