1、负责制度建设与监督执行：参与制定、修订和完善公司内部的廉政政策、反舞弊制度、举报机制、行为准则、利益冲突政策等监察相关规章制度，推动并监督各项监察制度在公司范围内的有效执行和落地。
2、日常监督与检查：对公司关键业务流程进行常规性、预防性的合规性、廉洁性监督检查。
3、廉洁教育与宣传：策划并组织开展面向全体员工的反舞弊、反腐败、合规廉洁宣传教育活动，提升员工的合规意识和廉洁自律性。