职位描述：
1.支持集团、业务部门的月度、季度、年度滚动预测，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与意见，分析财务事项；
2.根据实际业务需求，改进管理报告体系，提高财务、运营数据报告系统的整体有效性，划小核算单元，为业务部门的管理提高数字可视度，为决策提供有力支持和分析数据基础；
3.对集团战略规划、年度预算和年度重点工作分解负责，并在年底进行评估
4.对集团重点工作进行事前，事中，事后跟踪管理，为重点工作顺利完成提供及时有效财务支持决策信息；
5.对集团财务分析负责，根据分析结论输出任务单和责任人，并督促落实到位 ；
6.具备提升财务团队信息化能力，有业财一体化推行经验优先；
职位要求：
1.学历要求：本科及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业，优秀者可条件放宽。
2.年龄：30-45岁，具有扎实的预算管理经验。
3.职业经历：8年以上财务管理相关经验，至少3年全面预算管理经验，参与过多个预算编制及执行监控项目。或四大咨询人员，参与过至少3个全面预算管理项目，并在项目中担任主要角色。
4.专业技能：
5.熟悉预算管理的流程与方法，具备预算编制、执行、跟踪及调整的全面经验。
6.熟练掌握财务报表及相关财务数据分析工具，擅长通过预算数据发现潜在的经营问题并提供建议。
7.精通预算差异分析，能够识别并解释预算执行中的偏差，并提出优化方案。
8.具备财务信息系统的运用能力，能够管理和优化预算管理系统。