职位描述：1.战略制定：结合公司发展目标，制定市场营销战略，并推动落地实施分析行业趋势，制定市场拓展及品牌推广方案，提高市场份额；监控市场动态，调整营销策略，确保企业在市场中的竞争优势。
2.团队管理：负责市场营销团队的组建、培训及绩效考核，提升整体业务能力；建立有效的工作机制，确保团队目标与公司战略一致；指导团队成员优化营销方案，提升团队执行力和创新能力；
3.市场调研:统筹市场调研，分析消费者需求，优化产品定位及营销策略;研究竞争对手策略，提供市场竞争分析报告，制定应对方案;建立市场信息数据库，定期更新行业动态，为公司决策提供支持;
4.品牌推广：组织品牌宣传活动，提升公司在行业内的影响力;负责线上线下广告推广，提高市场认知度和客户粘性;监督品牌形象维护，确保品牌传播的一致性;
5.预算控制:负责市场营销预算制定与执行，确保费用使用合理高效;监控市场活动的成本控制，确保营销投资的高回报率;审核各项市场营销费用，优化资源配置，减少不必要开支;
6.渠道拓展:开拓并维护市场渠道资源，提高公司市场覆盖率;建立和维护客户关系，推动战略合作项目落地;参与制定销售策略，推动产品市场竞争力提升;
7.人才培养：组织市场营销专业培训，提高团队成员的业务能力和专业水平；设计人才发展计划，建立人才梯队，为公司培养高素质营销人才；关注员工成长，提供职业发展路径，提高员工忠诚度和归属感
职位要求：
1.年龄要求：50周岁以下；
2.8年以上市场营销相关工作经验，3年以上团队管理经验；
3.市场营销、工商管理等相关专业；
4.能熟练使用办公软件；
5.专业知识技能：熟悉市场营销理论及策略，具有较强的市场分析、策划和执行能力；
6.素质能力：良好的沟通、协调和团队管理能力，具备较强的商务谈判技巧；具有较强的领导力和决策能力，能独立开展工作