一、岗位职责

• 战略规划与执行:

  • 根据公司战略，制定文旅项目的整体运营规划，并监督执行。

  • 分析市场趋势，制定项目运营策略，提升项目竞争力和盈利能力。

  • 负责项目预算编制、成本控制和收益管理。

• 日常运营管理:

  • 负责项目日常运营管理，包括但不限于景区、酒店、餐饮、娱乐等业态。

  • 制定并优化运营流程和服务标准，提升运营效率和服务质量。

  • 负责项目安全管理，确保项目安全有序运营。

• 团队建设与管理:

  • 组建和管理运营团队，制定团队目标并监督执行。

  • 负责团队培训和发展，提升团队专业能力和服务水平。

• 品牌建设与市场推广:

  • 负责项目品牌建设，提升项目知名度和美誉度。

  • 制定市场推广计划，并监督执行，提升项目客流量和收入。

• 政府关系与公共关系:

  • 维护与政府、媒体、合作伙伴等的关系，为项目运营创造良好环境。

  • 处理项目突发事件和危机公关。

二、任职资格

• 教育背景:

  • 本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。

• 工作经验:

  • 5年以上文旅项目运营管理经验，3年以上团队管理经验。

  • 有成功运营大型文旅项目经验者优先。

• 专业技能:

  • 熟悉文旅行业发展趋势和运营模式。

  • 具备优秀的战略规划、运营管理、团队管理和沟通协调能力。

  • 具备较强的市场敏锐度和数据分析能力。

  • 具备良好的英语沟通能力者优先。

• 个人素质:

  • 具备良好的职业道德和敬业精神。

  • 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

  • 具备创新意识和开拓精神。

三、其他

• 该岗位职责和任职资格标准仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

• 该岗位薪资待遇面议。