制定营销战略：

• 根据酒店整体战略，制定并实施年度营销计划，确保市场份额和收入目标的达成。

市场分析与预测：

• 进行市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，为决策提供数据支持。

品牌管理与推广：

• 负责酒店品牌的整体推广，提升品牌知名度和美誉度。

销售渠道管理：

• 管理线上线下销售渠道，优化渠道策略，提高销售效率。

客户关系管理：

• 维护重要客户关系，开发新客户，提升客户满意度和忠诚度。

预算管理与控制：

• 制定并控制营销预算，确保资源合理分配和使用。

团队建设与管理：

• 领导和管理营销团队，制定绩效考核标准，提升团队整体能力。

跨部门协作：

• 与其他部门（如运营、财务、餐饮等）紧密合作，确保营销活动的顺利实施。

活动策划与执行：

• 策划并执行大型促销活动、节日推广等，提升酒店知名度和入住率。

数据分析与报告：

• 定期分析营销数据，撰写报告，评估活动效果并提出改进建议。

教育背景：

• 市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业本科及以上学历。

工作经验：

• 8年以上酒店或相关行业营销经验，其中至少3年以上管理经验。

技能要求：

• 具备市场分析、营销策划、品牌管理及客户关系管理能力。

• 熟练使用办公软件和营销工具，具备数据分析能力。

领导能力：

• 优秀的领导和管理能力，能够激励和带领团队达成目标。

沟通能力：

• 出色的沟通与谈判技巧，能够与客户及团队有效协作。

创新能力：

• 具备创新思维，能够提出有效的营销方案。

抗压能力：

• 能够在高压环境下工作，按时完成任务。

语言能力：

• 良好的中英文沟通能力，掌握其他语言者优先。

职业素养：

• 责任心强，具备团队合作精神和职业道德。