岗位职责

1. 负责酒店营业收入报告的审核，有效地控制酒店营业收入中最低限度的坏账损失。

2. 审核应收账会计编制的各种记账凭证。

3. 加强信贷管理，提高资金回收率和资金使用效益。

4. 审核应收账会计编制的每日营业收入报告，并按规定的报告时间，及时向酒店督导级决策管理人员报告。

5. 负责应收账账项分析，定期报告应收账账项余额，处理资金结算工作中出现的疑难问题。

6. 负责解决应收账结算工作的往来函件，佣金结算和分析工作。

7. 负责住店客人与酒店签订的协议、合同的存档工作，并监督协议、合同的执行情况，如发生违反协议的现象，及时向主管本部门的领导报告，并提出解决问题的建议。

8. 督导所属员工工作效率和工作质量，考评员工工作表现。负责所属员工的政治时事学习和业务培训工作，提高员工素质。

9. 完成资产财务部负责人安排的其它工作。

任职条件：

1. 具有中等会计专业学历并有助理会计师技术职称，连续从事企业会计工作三年以上，了解应收账核算与前台收银工作程序，具有前台收银员工作经验。

2. 熟悉监督收入程序、工作制度、审核收入报告中发现的问题时，能够分析问题发生的原因，提出解决问题的办法。

3. 具有较强的组织能力和熟练的英语会话能力。

4. 诚实可靠，廉洁奉公。

5. 工作地点：襄阳宜城。