岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 组织各类社会招聘、校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况，做好薪酬/绩效管理。
4. 协助做好相关培训工作。
5.协助上级领导做好年度人力资源计划
任职要求：
1. 有一定的抗压能力和目标导向，相关工作经验优先考虑；
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力