岗位职责：
1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作；
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
3、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作；
4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
8、监控规范操作方法，执行公司6S规范，确保生产现场的安全和清洁；
8、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；
9、严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上现场生产管理经验；
2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识；
3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法；
4、较强的口头表达能力和组织协调能力；
5、较强的分析能力、应变能力和决策能力；
6、较强的管理技能和人际关系技能。
【福利待遇】
1、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，视生产需求加班。六天制；
2、薪酬福利：每月20号准时发工资，公司提供富有竞争力的薪酬水平，业绩导向，奉献回报，在分配上坚定不移地根据业绩与贡献评价结果拉开收入差距，保证高绩效者高回报；
3、个人平台：公司以责任贡献来评价员工和选拔管理人员，提供广阔的职业发展平台及良好的晋升通道；
4、生活关怀：办公区域宽敞舒适，全空调车间，公司免费提供住宿，空调、热水器等配备齐全，办公室有冰箱微波炉，提供餐补园区统一自有食堂保证营养健康；办公室和车间每天均有精美下午茶；
5、保险计划：五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业）+商业保险；
6、带薪假期：除国家规定的法定假期外，员工入职满一年即享有5天带薪年休假及婚假、丧假等；
7、奖励制度：金牌销售奖、研发创新奖、年度优秀员工、成本之星、年终奖等多个奖项，公司给予丰厚奖金；
8、员工培训：入职后有一对一的导师带领、全面的入职培训、岗位专业技能、管理提升、综合素养培训等；
9、工作氛围：同事之间友好互助，上级领导开明公正；
10、节假活动：节假福利完善、礼品丰厚，团建活动频率高花样多；