一、任职要求：

1、45周岁以下，身体健康（符合进厂体检要求）；

2、学历/专业：大专及以上学历，热能与动力工程、锅炉或其他相关专业，熟悉热电领域相关的法律法规及行业规范，并具备5年以上热电高级运营运行/技术管理经验。

3、有强烈的责任感，具备较强的领导能力，具有团队合作精神，有较强的组织、协调及计划管理能力，善于沟通。

4、吃苦耐劳，能适应外派工作安排（外派马来西亚工作），无不良嗜好；

5、具备良好的工作交流英语能力；

6、户籍不限。

二、福利：

1、薪资：面议；2、新员工入职免费体检；3、在职员工一年一次健康体检；4、参加国内五险一金；5、参加商业保险；6、享受国内休假（年休+探亲假；每年3次，每次10天）。

三、岗位职责：

1、根据公司的发展战略，协助经理组织制订电站的经营计划和具体实施措施；

2、协助经理制定电站各部门工作及生产计划（年度/月度），监督检查各项目计划的实施；

3、协助经理建立健全电站安全管理制度、设备管理制度、生产管理制度、运行管理规程及检修管理规程、环保管理制度、事故管理制度、应急管理制度等，并监督检查各项管理制度和流程的执行；

4、协助经理在授权范围内，负责对电站各部门管理人员进行工作指导、协调、监督和考核；

5、协助经理做好电站日常运营管理工作，组织执行生产工艺流程的优化、改善工作；

6、协助经理确保电站正常运转，运行安全稳定经济，提升运行效率；

7、协助经理做好电站生产技术改造及大修工作，组织项目工程的验收和评定工作；

8、协助经理培养电厂专业人才，提高员工操作技能和综合素质，充分调动员工的工作积极性；

9、做好公司领导班子授权的其它重大决策。