职责描述：
1、企业文化：组织团建活动，活动后新闻稿编辑发布，有企业公众号运营经验优先；
2、制度管理：完善公司各项行政管理制度，根据公司需求制定相关制度；
3、会议管理：负责会议召集、组织及会议整理，大型会议策划及支持；
4、后勤管理：办公环境、办公设备及办公室管理，办公用品、车辆管理；
5、固定资产管理：制定完善的固定资产管理系统，定期进行资产盘点；
6、档案管理：组织建立和完善公司档案管理体系，管理公司重要文件；
7、行政费用预算和控制：建立公司费用管理体系，监控预算使用情况。
任职要求：
1、行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上大型企业或上市公司行政管理经验；
3、严谨、计划性强、良好的沟通协调能力、风险控制能力、应变能力、口头及文字表达能力，较强的服务意识。