岗位职责：
1、制定并执行行政管理制度，监督各部门执行情况;
2、管理后勤保障(车辆、卫生等)
3、组织企业文化活动，维护员工关系;
4、固定资产、办公用品购置与维护，费用处理及预算控制;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务管理相关专业优先，会开车。
2、3年以上行政管理工作经验，有人力资源管理、后勤保障、固定资产管理等经验者优先
3、熟悉企业内部管理流程，具备人力资源、财务管理、办公自动化等知识。
4、熟练使用办公软件，具有良好的组织协调、沟通表达及抗压能力，具备突发事件处理能力。