一、职位概述
集团企管部负责人，直接参与公司战略规划，主导并优化集团管控体系、法人治理与核心管理流程。核心职责：通过专业的投后整合与股权管理，确保并购项目价值实现，防范经营风险，提升集团整体组织效能与合规水平。
二、关键职责
1.战略与治理： 协助制定集团管理战略；构建并持续优化集团对下属公司的管控模式、授权体系与法人治理结构。
2.投后管理与价值创造： 主导重大收并购项目的投后整合，制定并实施整合方案，负责业务、团队、系统与文化的融合，确保协同效应与投资目标达成。
3.股权与合规管理： 建立集团股权管理体系，监控下属公司股东会、董事会运作；统筹重大经营活动合规性审查与风险管控。
4.管理体系优化： 设计并推动关键管理流程（如战略解码、经营分析、绩效管理）的标准化与数字化，提升集团化运营效率。
5.团队建设： 领导企管专业团队，为业务板块提供高质量的管理咨询服务与支持。