1、全面统筹公司人力资源部、行政后勤、总经办等部门管理工作。
2、负责组织规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、职业卫生等人力资源管理工作。 3、负责外联接待、公文档案、证照印鉴等办公室行政工作。 4、负责环境卫生、公务用车管理、食堂宿舍、安全保卫等行政后勤工作。
任职要求

1、大专以上学历，工商管理、行政管理、人力资源等相关专业；
2、精通人力、政府外联、行政后勤等管理，5年以上制造业同岗位工作经验；
3、偏重于人力及政府外联为主导，行政后勤为辅。
4、踏实严谨，沟通协调能力和文字功底强。"