岗位职责：

1、负责办理一线员工入转调离手续，签订及续签劳动合同、劳务协议；收集整理员工人事档案、培训档案及日常工作文档；编制与更新员工花名册。

2、负责统计项目人员考勤并进行初审，收集汇总附件材料。

3、落实公司绩效考核管理制度，负责项目管理人员月度绩效考核打分情况的跟进及材料收集反馈

4、负责核算项目一线员工工资，审核项目各部门人力成本。

5、项目仓库管理，办公用品、物料、耗材、劳保用品、工作服装、设备等资产的申领、保管与发放。

6、员工宿舍的管理：办理员工入住、搬离手续；租金、水电费等费用结算与分摊；月度对宿舍卫生、安全进行检查。

7、院方台账及报表的制作、收集汇总及反馈，协助与院方服务费用的结算。

8、公司文件通知的接收与传达，工作电话的接听与记录。

9、领导临时交办的其他事务。

任职资格：

1、性格开朗、外向，有良好的沟通能力

2、逻辑思维清晰，数据理解力良好

3、有较强的自驱力、执行力，有较强的责任心

4、大专及以上学历，经验不限，可接受应届毕业生