1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。
2、按照医院发展要求，负责制定后勤服务中心年度工作计划并组织实施。
3、负责医院员工的培训与考核，以及现场的环境管理。
4、负责医院设备资产账、物管理，合理配备资产，严格报废、更新手续，提高设备资产使用效益，确保设备资产的安全和完整。
5、必须有小区、商场、写字楼、学校、医院保洁管理经验。
重点：前期必须接受跟岗学习，和员工一起做医院的卫生清洁消毒工作，不接受者不要投递！！