负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；

新员工企业文化、管理制度培训；

负责日常行政工作，包括但不限于行政物资采购、行政费用统计、档案资料管理、车辆管理等；行政负责范围内的突发事件应急处理等

任职资格：
1、熟练使用office（word/ excel/ PPT）等各类办公软件；
2、工作严谨、责任心强，为人正直，有较强的自我驱动力；
3、性格活泼开朗，为人处事落落大方，擅于与人沟通，皮实抗压；
4、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、团队合作能力及文字表达能力。