【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
4.负责对员工的培训教育；
5.要求有移动相关工作经验，了解移动业务。（不接受无经验）
【薪资福利】
底薪3000+1000绩效+提成，综合薪资4-8K