工作职责
1.全面主持本部门的日常管理工作；
2.负责拟定本部门的工作计划；
3.落实公司人事、行政、薪酬、公文、社保、车辆、厨房、门卫等隶属于综合部的日常管理工作，并负责监督与检查；
4、协助公司领导组织开展日常各项活动，提供后勤保障，为单位各项业务的开展做好服务支撑；
5.传达并贯彻执行会议决议和领导各项指示，及时反馈工作进度和办理结果；
6.法务与风险防控，处理法律纠纷，合同的审核；
7.绩效管理、考核与实施；
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
统招本科及以上学历，有三年以上部门管理经验。