岗位职责：
1. 全面负责医院的运营管理，制定并实施医院发展战略规划，确保医院各项业务指标的达成。
2. 负责医院的品牌建设和市场推广，提升医院的知名度和美誉度。
3. 组建和管理高效的运营团队，协调各部门之间的工作，推动医院的业务发展。
4. 关注医疗行业动态和市场变化，及时调整运营策略，为医院的决策提供有力支持。
任职要求：
1. 具有医疗行业运营管理经验，熟悉医院的运营管理模式和业务流程。
2. 具备卓越的领导能力、团队管理能力和决策能力，能够带领团队实现医院的运营目标。
3. 具有较强的市场洞察力和营销策划能力，能够制定有效的市场推广策略，提升医院的品牌影响力。
4. 具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与医院各部门、患者及合作伙伴建立良好的关系。
5. 搭建医护精简高效的架构；制定月，年度计划目标并组织实施有处理各类突出事件的经验。
6. 具有创新精神和开拓意识，能够不断推动医院的业务创新和发展。
福利待遇：
1. 享受国家法定节假日带薪假期，购买五险，带薪年假、婚假、产假、节日福利、生日福利，公司提供员工食堂等各种福利；
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会，让您在医疗行业中实现自己的职业价值。
3. 良好的工作环境和团队氛围，与一群优秀的医疗专业人士共同工作，共同成长。
4. 其他特色福利，如员工健康管理、培训学习机会等。