我们尽可能在此说明企业及岗位最真实、全面的情况，以真诚的态度欢迎广大技术人才与我们进一步沟通。

A．薪酬区间：

1.20-30K，企业近十年维持利润高增长，重视技术人才，不虚标。

2.绩效占比20-30%，以胜任本岗位作为全额发放的锚点。

3.超额利润分配每年根据实际情况调整，近年均有发放。

B．工作职责：

0.从事各类大型金属板材自动化生产线的研发设计工作。

1.高难度、非标自动化设备或生产线的研发设计，解决关键技术问题。

2.制定设计标准、规范及流程，推动技术标准化与模块化发展。

3.协调研发、工艺、生产等部门，主导技术方案落地与疑难问题攻关。

4.主导产品性能提升项目，优化设计的经济性、安全性与可靠性。

5.针对高端客户需求提供定制解决方案，主导技术交流与方案设计。

C．基础要求：

1.本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业。

2.8年以上机械设计经验，2年以上非标自动化设备研发经验。

3.掌握履职所必要的知识与技能，可独立完成复杂系统设计。

D．能力期望：

1.在整理多年非标积累中尽力发掘标准化空间的技术整合力。

2.解决自显性成本浪费至隐性效能提升的大视角技术洞察力。

3.从外部信息获取到新品试制定型的项目全流程技术推动力。

4.负责人需具备搭建设计规范并推动团队执行的技术规划力。

5.具有机电一体化顶层技术管理能力的高级人才，一切可谈。

E．其他说明：

1.企业为推动技术革新战略成立研发部，资源倾斜、新人新事。

2.欢迎高级人才咨询，职级、待遇、项目均可与集团董事长面谈。

3.本岗位劳动关系归属集团旗下“山东泽业机床制造有限公司”。

4.工作时间：8:30-17:30，现阶段为固定周日休息。

5.工作地点：大明湖西侧，银座好望角写字楼B座。

6.工厂地址：商河县怀仁镇，自济南车程约60-70分钟。

7.依据能力，入职后需安排至少1周的驻厂学习。

8.依据分工，可能存在至工厂、客户现场的技术对接任务。

9.董事长重视技术迭代，具有广阔的项目履历丰富空间。

10.客户订单长期稳定，全集团薪资及待遇始终准时发放。