职

责

一

人员规划

1.负责技术团队搭建，开展人才招聘、培养与梯队建设，制定绩效评估体系。

2.协调团队分工，提升团队整体研发能力与凝聚力。

3.协调分配研发人力、设备等资源。

4.计算研发需求与成本投入，降低研发过程中的资源浪费，控制项目成本与技术风险。

职

责

二

技术战略与规划

1.负责制定、完善公司研发技术相关的战略规划与管理制度。

2.组织制定、优化研发技术管理及产品研发的工作流程。

3.负责监督研发技术相关制度和流程的执行。

职

责

三

技术创新与知识产权

1.负责组织开展技术创新活动，推动新技术、新工艺在产品研发中的应用。

2.负责组织研发团队申报专利、软件著作权等知识产权，建立公司技术知识产权库。

3.负责跟踪行业技术发展趋势，引进外部先进技术资源。

职

责

四

技术成果转化与项目管理

1.负责组织研发成果的产业化转化，协调生产、市场等部门推进新产品。

2.负责研发项目的成本预算编制与执行监督，确保项目在预算内高效完成。

3.负责组织研发项目的进度管理，及时解决项目开展过程中的技术及管理问题。

职

责

五

其

他

1.参与公司重大活动。

2.完成上级领导交办的其他工作。