岗位内容：
1. 通过面对面的方式与面试人员沟通，解答他们关于课程的相关问题；
2. 根据面试人员需求推荐合适的课程，并提供详细的服务说明；
3. 跟进学员反馈，提高学员满意度。
4. 定期参加培训，提升个人业务能力及产品知识。
【任职要求】
1. 有零售经验，做过汽车零售，保险零售，房屋零售，服装零售等成熟行业的零售者优先录用；
2.学历不限，专业不限，有相关行业经验者优先录用；
3.性格开朗，具备良好的沟通能力和亲和力，能够耐心细致地解答学员疑问；
4. 具备一定的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境！