岗位内容:
1、负责渠道到访人员的接待、甄选、面试等工作；

2、负责与潜在适配应聘人员保持沟通，并达成人才转化；
3、满足合作方人才供应需求。

任职要求:
1. 专科及以上学历，有经验者优先；

2. 掌握常用的面试方法和技巧；

3. 具有良好的沟通协调力、团队合作意识和抗压能力;

4. 具有人力资源或工厂招聘经验者的优先。