（1）年度营销计划制定：根据企业战略目标，结合行业趋势、竞品动态及消费者需求，制定年度市场预算、营销策略及推广方案（如新品上市、节日促销等）。
（2）市场调研与数据洞察：定期开展消费者行为调研、竞品分析、行业趋势研究，输出报告并转化为产品优化或营销策略调整依据。
2.品牌管理与推广
（1）品牌定位与传播：制定品牌视觉规范、传播口号，通过线上线下渠道强化品牌认知。
（2）危机公关处理：建立舆情监测机制，针对负面事件快速制定应对策略，降低品牌损失。
3.营销活动策划与执行
（1）整合营销传播：统筹广告投放、公关活动、促销活动，实现全渠道协同。
（2）数字化营销创新：利用社交媒体运营、内容营销等提升用户触达效率。
4.销售支持与跨部门协作
通过市场活动获取潜在客户信息，与销售团队共同跟进，提升转化率。
5.团队管理与预算控制
（1）团队建设与考核
招聘、培训下属员工，制定KPI，定期复盘并优化工作流程。
（2）预算分配与成本管控
根据营销目标分配预算，费用监控，确保费用不超支。

6.完成领导交代的其他工作