1、部门建设：根据公司发展状况，优化本部门人员架构；根据公司发展状况，培养优秀储备人才；根据公司发展状况，丰满部门工作职责，有效及时完成工作。

2、销售任务制定：每月25号，根据公司针对每个线上平台销售目标制定销售计划，并进行月度目标分解；根据公司的计划，开展营销方案并执行。

3、小程序运营：根据小程序运营情况，不定期优化模块，提高客户体验度及营业额；根据策划部营销方案，配合线上系统设置营销工具；根据营销方案，告知门店实施操作说明；活动期间监控营销数据，并在活动结束后进行数据回收；根据相应数据进行总结并复盘，提报至策划部。

4、本地生活运营：优化本地生活运营平台及数据整理；根据营销活动，释放活动信息；利用点赞、收藏、打卡、写好评、删除负评等形式提升本地生活运营平台评分；挖掘以大众点评为标准的本地生活平台并使用。

二、任职要求：

1、大专及以上，电子商务、广告学专业优先。

2、本岗位3年以上工作经验，管理、带团队经验。

3、3年以上媒体运营工作经验 ，熟悉excel、word、ppt软件操作，分析数据，熟练使用各种剪辑工具，掌握一定拍摄技巧，熟悉了解相关平台机制。

4、熟练应用excel、word、ppt软件基本操作， 熟悉电商平台操作，熟悉微信生态系统运营、熟悉短视频运营，具有数据分析能力能进行简单的产品拍摄，较强的文字撰写能力。