岗位职责：

1.在总经理的领导下，建立健全公司的项目建设和工程技术体系；追踪科技动态，恪尽职守，不断推进企业技术进步。
2.贯彻执行国家工程建设的有关方针、政策、法律、法规及相关行业技术标准，不断按照计划工程质量和施工技术水平。
3.组织技术人员对工程施工图纸的会审，主抓关键项目和重大技术方案的制定。
4.负责审查项目施工组织设计及关键、重大专项施工方案，重点审查项目管理措施的有效性和施工技术的可行性，做到因地制宜、重点控制、科学创新、经济合理。
5.负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用，贯彻科技是第一生产的指导思想，不断提高科技水平。
6.组织对工程进行常态巡查，并对重点项目深入督察、检查；组织或参与质量与安全事故的调查；对技术问题、管理质量问题提出改进措施，指导各项目间开展创优活动。
7.与人力职能部门协作向总经理提供年度技术培训、人才培养与引进计划。
8.负责对技术人员的年度技术考核，鉴定技术人员的工作绩效，指导技术人员职称申报，不断提高企业人才技术水平。
9.完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1.年龄不超过40周岁；
2.工程管理、土木工程等相关专业；
3.8年以上工程施工技术管理工作经验；
4必须持有结构/房建/市政专业高级职称或持有建筑工程、市政公用工程一级建造师执业资格，要求有大型项目全过程实操管理经验，有可查项目业绩。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检、周末双休