工作职责:

教学管理

- 教师培训与发展：制定教师培训计划，包括教学技能培训、课程内容培训等，提升教师的教学水平。
- 教学质量监督：建立教学质量评估体系，通过听课、检查教案、学生反馈等方式，对教师的教学质量进行监督和评估。发现问题及时与教师沟通并提出改进建议。

团队建设与沟通

- 教研团队管理：负责教研团队的组建、分工和考核。合理安排团队成员的工作任务，激发团队成员的工作积极性，提升团队整体工作效率。
- 跨部门协作：与咨询，教管等部门沟通协作

任职要求:

教育背景与专业知识

要求本科及以上学历，教育学、学科教学相关专业背景优先。
对所多学科领域有深入的理解和掌握。
有至少5年以上一线教学经验，了解学生在课堂中的常见问题和应对策略。有教育培训机构教研经验。
- 教研经验要求：有教研工作经验，参与过课程开发、教材编写等项目。