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1、日激励+月激励+提成+交叉激励奖金 +双倍绩效+高额年终奖(底薪三个月涨一次，第三个月开始绩效翻倍
2、第一月新人垫底保底薪资:8000元(纯无责底薪5000元+职级津贴1000元-2500元+餐补600+保护绩效3000元保护两个月
普通员工平均月收入:9000元-15000元
中级员工平均月收入:15000元-18000元
高级员工平均月收入:18000元-25000元
垫底员工也有9000元，让您无需担忧收入 在职员工平均收入12000元-18000元，TOP级25000+
3、带薪培训5天，培训当天、签署正式合同
4、五险一金按照22%缴纳入职就交，没有试用期
工作内容:
1、针对逾期30天以内的客户电话提醒客户及时还款自己公司的甲方业务，只做内催业务，签订自己公司的甲方合同
2、主管会分配短期内的名单，回款率高，很好上手，比较容易
入职当月立马缴纳六险一金22%，无试用期，入职就是正式员工
福利待遇:
免费下午茶，有健身房，有休息区，带薪年假，带薪病假，年度体检，员工生日有生日会及生日礼品，团建及活动，，工作生活两不误，赶紧看看详情吧。
双渠道快速晋升：
纵向管理方向-主管-经理-大区经理
横向发展：数据分析师-运营部门-质检部门-培训老师-行政专员-后勤部