新人保底6000、保底6000.,均薪8000+
园区有新宿舍，新宿舍，新宿舍
包晚餐
备注：
本岗位是乐信集团直招岗位，入职即签正式合同，享受正式员工福利待遇，入职交五险一金，10号发薪底薪绩效一起发，综合收入8000-12000.
岗位职责：
1. 对内部平台的逾期客户进行电话催收，提醒及时还款并告知正确的还款方式；
2. 达成回收率的指标，对高风险客户及时提出风险预警；
3. 保持与实地催收及法务催收的紧密联系。
任职要求：
1. 中专及以上学历，有催收、客服、电销、销售相关工作经验；
2. 普通话流利；谈判及沟通能力强，反应敏捷；适应严谨规范化的管理；
3. 熟练电脑操作及常用办公软件。
福利待遇：
1.入职就缴纳五险一金
2.工作时间：9:00--18:30（午休一小时），18:30-19:00休息，一般会加班到8点（加班到8点会有晚餐），月休4-6天，标准月休8天，没休到8天的按照1.5倍加班工作算；
3.薪资：新员工首月保底6k，次月保底5k，老员工8k-2w，top员工2w+。
综合月薪=无责底薪2800-6000+提点0.78%-13.9%（回款金额*提点）+加班费+月度激励，提成不排名，看个人能力，回款越高、薪资越高！！
新员工首月提成保护3200，次月提成保护2200，与实际提成对比取高值。