1. 通过专业话术与客户沟通，提升回款率，降低坏账风险；
2. 准确记录催收过程，确保合规操作，避免投诉风险。

【任职要求】
18-35岁，有电话催收经验者优先；
沟通能力强，普通话标准，擅长谈判与说服；
有上进心，愿意挑战高薪，接受加班（最晚20:00）；
能接受工作期间收手机。

【薪资福利】
薪资结构：
1，底薪3200元 + 餐补 + 3000元保护绩效（前两月最低6700元）；
2，绩效奖金500-13,000元（投诉量低可×1.2系数）；
3，双优奖1000元（排名前60%即可获得）；
4，日常激励400-1500元（表现优异者额外奖励）；
5，综合薪资10,000+（高绩效者可达20,000+）

额外福利：
1， 入职即缴五险一金（正规企业保障）；
2， 免费下午茶 + 团建活动；
3， 节假日福利；
4， 透明晋升机制。
我们期待你的加入！！！