首2月保底9000元、高额年终奖，无责底薪6500，22%6险1金甜上头入职即购买 全新团队开城，要求放宽；
【正式编内部合同】，M1内催岗，前排内催，无外勤，短账龄回款率高好上手，纯提醒，无任何销售业绩压力，新人入职激励！面试通过 即可入职 没有试用期！高底薪高绩效广阔晋升空间等你挑战
💰【薪资待遇】
基本工资5500+岗位津贴1000+绩效上不封顶+交叉激励 +高额年终奖
首月新人最低薪资：9600元起就高发放；
在职员工平均薪资：10000-15000元 多劳多得上不封顶
高级员工:平均薪资:18000-24000元
垫底员工：9000元
面通过后，安排参训（1个星期内参训）
带薪培训，入职交6险1金（按照最高标准24%）
💼【岗位职责】
1、 针对刚刚逾期0-30天的客户，电话提醒及时还款，纯提醒，无任何销售业绩压力
新人体系：
1、公司提供新人带薪培训5天，入职就是正式员工，没有试用期
2、分配到职场有配备师傅教导。
4、主管会分配短期内的名单，很好上手，比较容易
⏰【工作时间】
9：00-18：00，月休6天排休
而且公司设施超齐全，微波炉、冰箱、健身房、餐厅应有尽有，工作生活两不误，赶紧看看详情吧。 分案是由公司总部策略部门系统一分案，不接杂人为因素丛而让分案规则更公平公正。(很多外包机构分案会因人而异案件质量分配看与领导关系，有失公平)
我司于大型互联网平台，合规标准是行业标杆，可以确保公司的合规，稳定，长期发展，保证作业安全。