岗位职责：
1、公司内部员工档案的建立与管理、考勤数据核算；
2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
5、完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1.1-3年人事行政相关工作；
2.熟练使用Excel、World等办公软件，数据处理能力较强（基本函数要求会会查询函数、sumif函数等）；
3.做事认真细心，抗压力强。
岗位福利：五险、季度团建、生日会