岗位职岗位职责：
1、每个月根据公司空缺 确定招聘需求 ；
2、使用58 智联boss等平台发布招聘广告，并定期维护；
3、组织、安排面试，用人站点负责面试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专及以上学历，或人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、熟练使用办公软件；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。