岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作，日常采购工作，票据报销整理。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、熟悉医疗器械行业规范，库房对账盘点。
9、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求：
1. 能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
2. 普通话标准流利，亲和力强；
3. 配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
4. 完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体；
5. 负责人员招聘工作；
6. 熟悉各类证件的年检审查。
职位福利：五险一金、包住、补充医疗保险、高温补贴、周末双休、餐补、交通补助