岗位职责：

1. 负责生产部门的日常人事管理

2. 制定生产计划、按要求完成生产计划

3. 负责团队建设，部门制定，绩效机制的建立以及考评标准建立推进执行

4. 负责组织培养员工多技能岗位，建立有效的培养和培训机制

5. 负责推行车间管理，确保安全生产，预防并及时处理生产事故，降低安全隐患

6. 负责组织分析、制定、推动设备利用率和人均产值效率提升

7. 参与新产品开发、转产、工装设计、试制等项目组推动的评审

8. 负责组织部门内部团队建设活动工作

任职资格：

1、大专以上学历，年龄30-45周岁，机械及其相关专业

2、有5年以上机械制造行业生产管理的经验，熟悉机加工、装配等工艺，熟悉铝加工

3、熟悉生产计划制定，产能分析以及现场管理，有一定的流程优化能力；具备良好的沟通协调能力，能有效的处理跨部门协作问题；自主责任心强，有一定抗压能力，具备一定的创新思维，能推进生产过程持续改善增效

4、能熟练使用ERP、EXCEL工具；了解CAD运用