岗位职责

l 常规部门工作管理

- 主导跨部门协作，推动单据质检流程及问题的归因分析、整改方案制定及跟踪闭环；

- 定期输出质量分析报告，向管理层及业务团队提出流程优化建议。

l 合规性控制与风险评估

- 体系搭建：结合酒店行业特性设计财务共享中心合规性控制框架，包括政策制定、流程监控及违规预警机制等；

- 风险评估：牵头开展共享中心流程风险评估，识别潜在财务、税务、系统及运营风险点，建立风险评估模型及应对策略；

- 数字化转型：探索通过自动化工具（如RPA、AI稽核）提升合规管控效率，降低人为操作风险。

l 团队管理与赋能

- 负责2-4人团队的日常管理、绩效考核及专业能力提升；

- 负责10人左右质检兼职团队的管理。

l 跨部门协同与战略支持

- 联动内审、法务及业务部门，推动风险防控措施的落地执行；

- 参与公司财务流程优化项目，提供风控视角的专业建议。

能力要求

- 财务、审计、风险管理相关专业本科及以上学历，CPA/ACCA优先；

- 精通财务共享中心业务流程及常见风险点，能快速定位问题根源并提出解决方案；

- 5年以上财务质量管理、内控或审计经验，3年以上团队管理经验；

- 具备酒店行业经验者优先，熟悉酒店业财务运营模式（如收入审计、成本管控、加盟店结算等）；

- 具备从0到1搭建合规体系或风险评估模型的经验，逻辑清晰且结果导向；

- 熟练使用数据分析工具（如Excel、Power BI），掌握财务系统（如财务中台、Oracle）及风控管理系统者优先；

- 对数字化转型有实践热情，具备结构化思维，能平衡风险管控与业务效率；

- 热情，善于倾听更善于表达。