岗位职责：
1、统筹管理公司人事行政后勤服务工作：公司人员的招、育、用、留及人事事务处理；宿舍管理、环境与安保管理、食堂管理等后勤事务。
2、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；会议相关活动的安排，公司制度、文书制定及行政事务的上传下达。
3、负责公司接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；负责公来访人员的接待工作。
任职要求：
1、3年以上企业办公室主任岗位工作经验，需要住公司。
2、有较强的团队精神、组织能力、协调能力、执行能力。
3、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识。
4、能够熟练运用操作各种办公设备，熟练办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。