岗位职责
- 战略与市场开拓：制定合理有效的营销战略规划和工作计划，敏锐洞察市场动态，精准把握行业趋势，带领团队开拓市场，提升企业市场占有率。
- 体系建设：搭建企业内部高效营销体系，优化工作流程，制定标准化操作规范，提高销售工作效率与执行效能。
- 目标管理：分解并落实公司年度销售目标，通过科学的目标监控与动态调整，确保业绩达成，实现企业营收增长。
- 价值导向与跨部门协作：建立以顾客为中心的价值导向，统筹协调市场、产品及研发等部门，协助产品及研发部门了解市场需求，合理制定产品价格，形成高效运转的有机整体，加强商机管理。
- 业务全流程把控：协调企业内外部相关资源，全程跟进交流、投标、谈判、签约、回款等业务环节，确保项目顺利推进与资金回笼。
- 客户与品牌管理：主导维系客户关系，提升客户满意度与忠诚度；通过品牌策划与推广，不断提升企业品牌形象与行业影响力。
- 团队建设：负责员工队伍建设，制定人才培养计划，优化绩效考核体系，打造一支专业素养高、执行力强、富有凝聚力的优秀销售团队。
岗位要求：
1.年龄：33-45 岁，具备成熟稳重的心智与充沛的精力，能够胜任高强度、高压力的管理工作。
2.本科及以上学历，具备遥感、GIS 相关专业知识背景者优先，要求扎实的专业理论基础与较强的学习能力。
3.10 年以上相关工作经验，拥有丰富的行业实践积累；具备团队领导经验者优先，熟悉团队管理全流程。
4.具备很强的领导能力，能够有效激励与引导团队；拥有卓越的判断与决策能力，在复杂环境下迅速做出正确抉择
5.出色的人际沟通能力，善于协调内外部关系；具备较强的影响力，能够说服合作伙伴与团队成员，推动工作高效开展
6.优秀的计划与执行能力，确保战略规划与工作计划精准落地；谈判能力突出，在商务洽谈中为企业争取最大利益。