岗位职责：
1、建立健全公司签证、认证业务相关管理体系和管理模式，明确部门的管理事项、要点、程序、标准、分工和授权等。
2、统筹制定公司签证、认证业务服务体系、产品营销体系、信息系统搭建和品牌建设等相关管理制度和工作流程，负责制度流程的编制、宣贯、推动执行和修订等。
3、组织拟定并颁布实施签证、认证业务发展规划，统筹签证业务网络布局，统筹境外、境内签证中心和出境签证业务的联动效应。
4、负责中国公民出境签证、认证业务发展，统筹签证业务平台全国一体化建设。
5、组织制定和修订部门和岗位职责。
6、组织编写部门工作计划和工作总结。
7、组织部门费用预算的编制，负责费用预算的调整、使用和控制。
8、负责部门工作秩序，负责员工的职业发展、绩效管理等。
9、统筹部门内部文件、档案管理。
10、完成上级领导交办的其他工作。
11、协同其他部门完成相关工作。
任职要求：
1、大学本科或以上学历，熟练掌握一门外语，具有较强的听说读写能力。
2、具备10年以上签证业务工作经历，其中管理岗位任职经历至少2年以上。
3、具备旅游管理、企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、外语或法律等相关专业知识。
4、熟悉旅行社和签证行业业务，具备较强的报告撰写能力，具备项目统筹管理能力和商务谈判能力。