职位描述：
1、主要负责招聘工作，协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司人力成本核算编制及人力成本审核；
3、员工各项福利的审核与管理；
4、完成其他人事相关工作；

5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

薪资待遇：

1.薪资结构底薪+提成+其他奖励；

2.公司每月不定时组织团建活动