岗位职责：

1、深度参与公司战略研讨，结合分公司实际状况，为制定分公司年长期发展战略以及年度经营计划提供建设性意见。

2、协助总经理将战略规划转化为详细的部门执行计划，明确各阶段工作重点和目标，确保战略目标层层分解、有效落实。

3、定期跟进战略执行进度，收集各部门反馈信息，分析执行过程中的偏差和问题，及时向总经理汇报并提出调整建议。

4、分管分子公司特定业务板块，如市场拓展、项目管理或生产运营等，制定并执行该板块的业务计划和目标。

5、优化分管业务流程，降低运营成本，提高工作效率和质量。

6、与其他业务板块负责人密切配合，协调资源分配，解决业务交叉环节的问题，确保分子公司整体业务协同发展。

7、协助总经理与当地政府、行业协会、合作伙伴等建立良好关系，参与重要商务谈判和合作项目。

8、协助总经理制定人才招聘和培养计划，参与关键岗位人才的选拔和面试工作。针对分管业务团队，制定个性化的培训方案，提升团队成员的专业技能和综合素质。

9、在分管团队中积极传播公司企业文化和分子公司团队价值观，组织开展团队建设活动，增强团队凝聚力和员工归属感。

任职条件：

学历要求 1、大学专科及以上学历。

专业要求 2、工程相关专业或从业经验。

工作经验 3、有国有企业或建筑公司同岗位工作经历，熟悉政府体制。

资格证书 4、持高级工程师等相关专业证书优先考虑

知识素质 5、具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力、商务谈判能力。

年龄要求 6、年龄45岁以内，条件优秀的可以放宽。

其它要求 7、驾驶经验丰富，接受按公司要求驻地项目、出差。