岗位职责：

1、根据销售订单和库存状况，制定合理、详细的生产月度、周计划，确保生产任务与订单需求相匹配。

2、密切监控生产进度，及时发现生产过程中的瓶颈问题，联动问题解决，保证产品按时交付。

3、依据生产计划，准确核算物料需求，并与采购部门紧密合作，跟进物料采购进度，确保物料及时供应。

4、与销售部门保持密切联系，了解客户需求变化，及时调整生产计划，确保满足客户需求。

5、与仓库部门核对物料出入库数据，确保订单准确发货。

6、与研发部门沟通产品工艺变更等信息，及时调整生产计划和物料需求。

7、负责生产计划组的日常管理工作，明确团队成员职责。

8、收集、整理和分析生产、物料等相关数据，为管理层提供决策支持。

9、上级安排的其他工作。

任职资格：

1、专业知识扎实：深入掌握生产管理、物料管理、供应链管理、质量管理等专业知识，熟悉相关的法律法规和行业标准。

2、计划与调度能力强：能够熟练运用预测技术和计划方法，制定合理的生产计划，有效协调生产资源，确保生产任务按时完成。

3、数据分析能力出色：精通数据分析，能熟练运用Excel等工具进行数据处理和分析，通过数据发现生产和物料管理中的问题，并提出有效的解决方案。

4、熟练使用管理软件：熟悉ERP、U8等生产管理软件的操作，能够利用软件进行生产计划排程、物料需求计算、库存管理等工作。

5、工作经验丰富：具有5年以上生产计划、物料控制或相关领域的工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，熟悉所在行业的生产流程和物料特性。

6、沟通协调能力：具备良好的沟通技巧，能够与销售、采购、仓库、研发、生产等多个部门进行有效的沟通和协调，推动各项工作顺利开展。

7、问题解决能力：能够迅速识别生产和物料管理中的问题，分析问题的根源，并提出切实可行的解决方案，具备较强的应变能力和决策能力。

8、团队管理能力：善于激励和引导团队成员，能够合理分配工作任务，培养团队成员的专业能力，提高团队整体绩效。

9、责任心与执行力：对工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能够坚决执行公司的决策和计划，确保各项工作落实到位。

10、诚信正直：在工作中秉持诚信正直的原则，保守公司机密，维护公司利益，公正对待每一位团队成员和合作伙伴。

11、精力充沛，无传染性疾病，符合食品企业人员任职要求，具备健康证。

薪酬福利：

1、福利方面：

（1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品；

（2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等；

2、团队建设

（1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等；

（2）每年年度优秀表彰评优机制；

3、员工学习与成长：

（1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等；

（2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训
4、五险一金：

（1）缴纳当地五险一金