岗位职责：
1、协助厂长主导管理工厂生产部和设备部，包括员工月度绩效考核工作、年度人才盘点及人才梯队建设；
2、持续优化生产果蔬汁加工工艺，包括水果预处理、榨汁、调配、杀菌、灌装、包装等环节，提高生产效率、降低成本、提升产品品质；
3、负责主导工厂生产设备的技改、调试投产，对工厂所需重大设备的配置及生产车间布局结构提出专业改善建议，并推动生产自动化和智能化，提升设备的生产效率；
4、负责调配资源组织生产，掌握生产进度，协调采购、品控、仓储等部门协同工作，确保生产顺利开展，同时做好生产过程中的质量监督，切实抓好车间自检、互检、抽检，控制生产过程质量；
5、负责工厂安全生产工作，排查风险源、开展风险管控，贯彻执行安全生产规章制度，主持安全预防会议，确保全年安全生产无事故，同时做好生产成本管控（人工成本、损耗成本、能耗成本、管理成本等）；
6、主导推进产品工艺合规性检查及设备工艺流程优化，做好与研发部产品工艺配合与支持，持续推动产品质量改善，及时汇报生产和设备工艺改进工作进展，成果及问题，为企业决策提供数据支持和专业建议；
7、主导推进工厂TPM管理、6S管理。
任职要求：
1、大专以上学历，食品科学与工程专业，优秀者可视情况放宽；
2、10年以上食品生产企业管理工作经验，5年及以上果汁果酱工厂生产管理工作经验；
3、熟悉果汁果酱研发及生产加工工艺。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品；
（2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等；
2、团队建设
（1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等；
（2）每年年度优秀表彰评优机制；
3、员工学习与成长：
（1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等；
（2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训；
4、五险一金：
（1）缴纳当地五险一金。