工作职责：
1、负责省公司新入职员工企业文化、规章制度的相关培训；
2、负责省内新开店铺新员工货品知识、服务礼仪、销售技巧、店务知识等的相关培训；
3、负责老店铺专项技能提升相关培训；
4、公司及店铺所需新课程的课程开发及讲授；
5、丰富课程内容，设计课程结构，做好培训现场把控，根据课程反馈不断更新完善培训课程；
任职资格：
1、男女不限，大专以上学历，年龄25-35岁 ；
2、具有1-2年以上专职培训师/讲师工作经验，服装、化妆品、珠宝等行业培训经验均可；
3、能适应黑龙江省省内短期出差；
4、善于沟通、语言表达力强，形象好气质佳，具备较高的职业素养。
职位福利：晋升空间大、工作环境好、带团队、单双休、五险、多次晋升机会、朝九晚五
职位亮点：五险+法休+员工餐+节日福利+生日福利