岗位职责】：
1、全面负责销售内勤保障工作,合理安排销售内勤人员工作,做好技术部、生产部与外部销售人员的协调工作；
2、负责组织各类报表的统计、整理工作,并及时向上级领导报送；
3、定期或不定期对内勤人员工作进行检查,发现问题及时纠正；
4、负责与财务对接，统计销售回款，编制合同签署及销售回款情况及分析；
5、完成上级领导临时交办的工作。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，专业不限；年龄25-30岁；
2、具备较强的数据分析能力；
3、具备良好的沟通及组织能力；
4、熟练使用办公软件如Word、Excel、ERP系统等；
5、能接受不定期出差。