岗位职责：
1.收集和整理公司档案，确保资料的完整性和安全性。
2.分类档案资料，确保易于归档和维护。
3.提供高效、准确的档案查询服务，支持各部门需求。
4.定期更新和维护档案，保持档案管理系统的有序性。
任职要求：
1.具备良好的档案管理知识和相关软件操作能力。
2.细心、责任心强，能够确保档案资料的准确性和安全性。
3.优秀的沟通协调能力，能够高效处理档案相关事务。
4.具有较强的团队合作精神，能够在压力下保持工作质量。